家裝追求加大促使行業(yè)緊缺 家居設(shè)計(jì)人才行情走高
薪酬與資歷成正比
調(diào)查顯示，上海作為全國(guó)設(shè)計(jì)師最為集中的城市之一，目前月薪萬(wàn)元以上的設(shè)計(jì)師約為20%，另外還有27%左右的就職者薪酬水平處于3001至5000元，30%左右則處于5001至8000元。其中，國(guó)有企業(yè)約43%的本職位人員薪酬水平在10001元以上；民營(yíng)企業(yè)近35%的本職位人員薪酬水平在 3001至5000元；中外合資企業(yè)中薪酬水平處于8001至10000元和10001元以上的本職位人員，比重都在33%左右；外商獨(dú)資企業(yè)近33%的本職位人員薪酬水平在10001元以上。
家居裝潢公司薪酬福利專員蔣宏超表示，近年來(lái)，室內(nèi)設(shè)計(jì)師的薪酬水平始終穩(wěn)定增長(zhǎng)，具備本科學(xué)歷，并且有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人才，基本月薪都能夠達(dá)到5000元左右。
“由于這些年科班出身的室內(nèi)設(shè)計(jì)師越來(lái)越多，所以工作經(jīng)驗(yàn)成為決定薪資水平的關(guān)鍵因素。一般來(lái)說(shuō)，經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)計(jì)師，會(huì)形成較為固定的設(shè)計(jì)風(fēng)格，能夠?yàn)楣編?lái)更穩(wěn)定的客戶群體。”蔣宏超認(rèn)為，目前行業(yè)內(nèi)人才流動(dòng)較為頻繁，而室內(nèi)設(shè)計(jì)師的成長(zhǎng)周期相對(duì)較長(zhǎng)，一般需要5年以上才能成為具有一定競(jìng)爭(zhēng)力的人才。
全職SOHO兩相宜
除了在大量家居裝潢公司就職以外，滬上也有不少室內(nèi)設(shè)計(jì)師是標(biāo)準(zhǔn)的SOHO一族，以不定期承接項(xiàng)目的工作室模式進(jìn)行運(yùn)營(yíng)，有時(shí)也會(huì)與裝潢公司進(jìn)行合作。
室內(nèi)設(shè)計(jì)師Vicky就是其中一員。2年前，他與一名相熟的室內(nèi)設(shè)計(jì)師組建了一家室內(nèi)設(shè)計(jì)工作室，正式開(kāi)始SOHO生活。“工作時(shí)間相對(duì)自由很多，有工作時(shí)會(huì)連續(xù)忙碌幾個(gè)月，空閑的時(shí)候則能帶著家人出去旅游散心。”Vicky表示，現(xiàn)在業(yè)內(nèi)有不少知名的設(shè)計(jì)師都選擇成為SOHO，而在他看來(lái)，這是這份需要沉淀和靈感的職業(yè)最適合的工作模式。“朝九晚五的辦公族生活也許更有保障，但是卻少了很多讓靈感迸發(fā)的空間和時(shí)間。”
大量資深設(shè)計(jì)師的外流，也使得不少家居裝潢公司不得不選用外聘設(shè)計(jì)師的合作模式，吸引客戶購(gòu)買家居設(shè)計(jì)服務(wù)。白領(lǐng)張偉峰最近正在為新居的裝潢傷透腦筋，在貨比三家后，他基本敲定了一家裝潢公司，“主要就是看中他們的家居設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)豐富，不過(guò)按照規(guī)定，出一次設(shè)計(jì)圖紙就要付一次費(fèi)用，每次費(fèi)用都挺高，所以在出圖紙前，一定要多跟設(shè)計(jì)師溝通。”
據(jù)張偉峰了解，這名設(shè)計(jì)師是裝潢公司特聘的設(shè)計(jì)顧問(wèn)，在過(guò)去幾年中所設(shè)計(jì)出來(lái)的幾套樣板房效果都非常符合他們的期望。“即便費(fèi)用高一些，能夠把我們對(duì)于新房子的設(shè)想付諸于現(xiàn)實(shí)，設(shè)計(jì)出我們理想的新居來(lái)，還是非常值得的。”
注重客戶溝通能力
據(jù)業(yè)內(nèi)專家透露，資深的室內(nèi)設(shè)計(jì)師和優(yōu)秀的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)不僅能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的個(gè)性化服務(wù)，更能夠幫助裝潢公司降低成本，因此室內(nèi)設(shè)計(jì)師的平均年薪在10萬(wàn)至20萬(wàn)元之間。由于春、夏、秋三季是裝修旺季，不少家居裝潢企業(yè)目前都忙于招兵買馬，特設(shè)了不少室內(nèi)設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)助理等設(shè)計(jì)類崗位，但目前企業(yè)普遍反映具有成熟的設(shè)計(jì)理念、成功的設(shè)計(jì)案例，并且有相當(dāng)強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和管理藝術(shù)的室內(nèi)設(shè)計(jì)師，還是重金難覓。
家居裝潢公司薪酬福利專員蔣宏超認(rèn)為，居民改善家居環(huán)境的需求始終較為迫切，家居裝潢市場(chǎng)一直較為火熱，而室內(nèi)設(shè)計(jì)作為家居裝潢的最初環(huán)節(jié)，也受到越來(lái)越多客戶的重視，目前公司室內(nèi)設(shè)計(jì)師人才需求同比已經(jīng)增長(zhǎng)近80%，而企業(yè)關(guān)注人才的熱點(diǎn)也從專業(yè)能力轉(zhuǎn)向了與客戶溝通的能力。
“室內(nèi)設(shè)計(jì)師是連通公司和客戶的橋梁，通過(guò)與客戶的適時(shí)溝通，將他們對(duì)于家居裝潢的想法付之于實(shí)施，也幫助公司的施工團(tuán)隊(duì)更好地開(kāi)展裝潢工程。”蔣宏超表示，現(xiàn)階段不少家居裝潢公司已經(jīng)將“精準(zhǔn)服務(wù)”視作企業(yè)發(fā)展壯大的命脈，而室內(nèi)設(shè)計(jì)師無(wú)疑就是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的核心人物。“未來(lái)能夠與客戶進(jìn)行高效率溝通，并提供更好服務(wù)的室內(nèi)設(shè)計(jì)師，肯定是行業(yè)中緊俏的人才。”
