老熟女网,亚洲激情四射三级片,AV.在线天堂,色婷婷在线观看中文字幕

 
 

家具企業(yè)ERP成功之路 專給ERP數(shù)據(jù)管理支招

   日期:2012-06-08     來(lái)源:深圳家具    作者:陳功    評(píng)論:0    
核心提示:每一個(gè)企業(yè)在ERP的選型中,都會(huì)碰到這樣或那樣的困惑,比如,面對(duì)如此眼花繚亂的ERP供應(yīng)商和ERP軟件,到底哪一個(gè)供應(yīng)商和ERP軟件適合自己的企業(yè),適合企業(yè)的發(fā)展;企業(yè)到底應(yīng)該從哪幾個(gè)方面去分析和綜合評(píng)估哪一家企業(yè)的ERP軟件適合自己的企業(yè)呢?筆者認(rèn)為,可從以下三個(gè)方面判斷。

每一個(gè)企業(yè)在ERP的選型中,都會(huì)碰到這樣或那樣的困惑,比如,面對(duì)如此眼花繚亂的ERP供應(yīng)商和ERP軟件,到底哪一個(gè)供應(yīng)商和ERP軟件適合自己的企業(yè),適合企業(yè)的發(fā)展;企業(yè)到底應(yīng)該從哪幾個(gè)方面去分析和綜合評(píng)估哪一家企業(yè)的ERP軟件適合自己的企業(yè)呢?筆者認(rèn)為,可從以下三個(gè)方面判斷。

第一:實(shí)用

何謂實(shí)用?實(shí)用就是輸入方便、不易出錯(cuò)、查詢快捷。軟件應(yīng)該做得操作簡(jiǎn)便,至于查詢方面,就最好不需要要使用者記什么,用戶可以看到他想要的關(guān)鍵字。

第二:靈活

說到靈活性,有的人是不贊同的,以為靈活性不嚴(yán)肅,但客戶的需求必須靠靈活性來(lái)支持,舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,任何一個(gè)企業(yè)的資薪政策都是隨營(yíng)業(yè)情況而變的,也可能因組織機(jī)構(gòu)改變而改變,也可能因考核方法不同而改變,那么工資的計(jì)算方法就自然而變了,是不是要設(shè)死在軟件里,當(dāng)然不是,其實(shí)ERP中的計(jì)算關(guān)系,傳遞關(guān)系很多很復(fù)雜,如果一一寫在程序里,客戶要改變時(shí)要找軟件公司改程序,這樣的軟件就缺乏靈活性,實(shí)施時(shí)會(huì)面對(duì)客戶層出不窮的新需求而無(wú)可奈何。

所以當(dāng)企業(yè)進(jìn)行選型做技術(shù)考察時(shí),一定要記得問:軟件支持計(jì)算公式的設(shè)置嗎?如果是,請(qǐng)要求設(shè)置,看你出的計(jì)算公式算的結(jié)果對(duì)不對(duì)。如果不能設(shè),就可以判定此軟件不具有靈活性,實(shí)施失敗的可能性會(huì)升高很多,因?yàn)槟愕男枰獩]有被滿足,而如果這是關(guān)鍵的需求,那么非得二次開發(fā)不可。

第三:可擴(kuò)展

一個(gè)ERP軟件應(yīng)該是可擴(kuò)展的,為什么?因?yàn)榭蛻舻男枰菙U(kuò)展的,比如說,ERP中有這個(gè)報(bào)表好,但我還想要另外一種ERP中沒有的報(bào)表,怎么辦?又要找開發(fā)商二次開發(fā)?如果這樣,就沒有擴(kuò)展性,沒有擴(kuò)展性,就支持不了客戶潛在的需求和未來(lái)的發(fā)展。有擴(kuò)展性的ERP軟件是客戶可以根據(jù)自己的需要來(lái)擴(kuò)充單據(jù)、報(bào)表的,并且能即時(shí)建立與原來(lái)數(shù)據(jù)的關(guān)系。

所以當(dāng)企業(yè)進(jìn)行選型做技術(shù)考察時(shí),一定要記得問:你們的軟件是平臺(tái)化的嗎?可以自己建新表,接入到已有的業(yè)務(wù)流程中去嗎?如果是,就要他做做看,ERP實(shí)施時(shí)這種事是經(jīng)常有的,如果不是,實(shí)施失敗的可能性又會(huì)升高很多,因?yàn)槠髽I(yè)的需要沒有被滿足。

一個(gè)實(shí)用的、有靈活性的、可擴(kuò)展的ERP軟件是實(shí)施成功的技術(shù)基礎(chǔ),在這個(gè)基礎(chǔ)上再去談別的吧,否則失望就是回報(bào),無(wú)論你付出多大努力。此外,ERP軟件公司的實(shí)力、ERP軟件本身的性能、ERP軟件公司的服務(wù)、使用ERP軟件公司的用戶、ERP軟件的價(jià)格、ERP軟件實(shí)施的速度也是企業(yè)在進(jìn)行選型時(shí)需要著重考慮的。
 

 
 
更多>同類資訊
0相關(guān)評(píng)論

推薦圖文
推薦資訊
點(diǎn)擊排行
 
有码无码中文字幕视频高清不卡| 在线观看深夜午夜福利| 中文字幕特黄大片| 成人国产精品天堂| 亚洲人妇色| 亚洲一区 日韩一区| 午夜资源站| 9991区二区三区四区| 日本素人自拍不卡| 色呦呦无码精品| 日韩精品一本性久久| 欧美精品久久久久黑人| 精品集九九三级片| 国外激情视频你懂的| 操干av午夜| 日韩欧美另类人妻一区| 五月天色婷婷开心网在线视频| 日韩美女高潮一区二区三区| 久久久久黄色A∨电影一区| 国产色秘 乱码一区二区三区| 国产乱free国语对白| 日视频久久久| 青青在线观2019视频国产| 日本男人的天堂一本二本三本在线| 人妻久久啊啊| 亚洲午夜福利片欧洲| 无码a片在线看| 老司机视频在线一区| 91se综合| 人AV妻在线播放| 国产日韩欧美14| 国产无码99av| 欧美久热视频| 亚洲区第一区二区在线| 丁香婷婷播播| 宅男aV网址| 亚洲成人高清无码在线观看网站入口 | 美女中文在线| 美女叉开大腿让男人狂捅| 国产91视频二区| 日本人妻视频一区二区三区|